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《日本最了不起的公司2》:日企凭什么了不起?
2011-06-16 14:41:09 来源(剧本网www.juben98.com): 作者: 【 】 浏览:2347次 评论:0

《日本最了不起的公司2》:日企凭什么了不起?

《日本最了不起的公司2》 坂本光司 著 江西科技出版社 >>>点击阅读

“二十年建立的名誉,五分钟即可毁于一旦。”美国股神巴菲特的这句话绝不是危言耸听,事实上,在当今的中国社会中,像毒牛奶事件一样全世界皆知的丑闻难道还不够多吗?塑化剂、黑粽子、漂白的银耳、劳累猝死的员工、年年被拖欠工资的农民工……当这些问题一再成为发展道路上的一道道红牌时,我们是否应该停下脚步自我反省?是否该做出一些决定与选择?是否应该在商业规则、道德法规的护航下用良心逐利?无疑,“日本最了不起的公司”这一系列的书就是给头脑过热的人们的一剂猛药。

与第一本相同,《日本最了不起的公司2》仍然分为两个部分。第一部分阐述“公司为谁而存在”的全新企业理念,说明经营公司不仅是为了盈利,更是为了履行“对五个人的使命与责任”。

第二部分则介绍了“日本最了不起的八家企业”。这8家日本中小企业,它们的名声和规模都无法与丰田、索尼等国际知名的日本企业相比,但它们高度人性化的企业文化却让大企业汗颜。令人称奇的是,这些了不起的公司都实现了长时期的业绩增长,做到了永续经营。它们分别是——

富士光学眼镜公司(北海道):向全世界的难民赠送“视力”,让弱者重获光明;

铁蕉会龟田综合医院(千叶县):令患者感叹“真想再在这里住一次院”;

琦玉种畜牧场(琦玉县):打造“农业迪斯尼乐园”梦想,提高日本人体质;

RF公司(长野县):不申请专利,只为拯救更多幼小生命、不断追求人类幸福;

树研工业(爱知县):求职先后决定录取顺序,年龄大小决定工资水平;

未来工业(岐阜县):全日本休息日最多,业绩却能持续增长的公司;

NETZ丰田南国公司(高知县):与残障人士共同踏上旅程,学习人性中的真正温柔;

冲绳教育出版公司(冲绳县):健康重于工作,必须让每一个成员的生命都闪耀光辉。

没有艰涩的经济学文字,没有冰冷的计算公式,没有侃侃而谈的大道理,继第1册之后,日本经营学专家坂本光司只是通过他的实地采访和亲身体验,再度为我们娓娓讲述了8个真实的、动人的故事。不知不觉间,感动的泪水就已落下,心里的想法开始改变。

“以人为本”是个谁都会喊出的口号,但坂本光司认为,从事中小企业研究,不能仅仅只靠理论引导与修正,而必须从“现场”出发。因此他每周会花一、两天的时间,实地采访日本各家企业。截至目前,他拜访过的企业已超过了6000家。

“日本最了不起的公司”系列第1册在日本大卖30万册,全系列两本销量也累计突破了50万册。在如雪片般纷至沓来的读者来信中,有既有企业经营者、管理者,也有非常多的主妇、老人、学生……当他们都已经读懂这一个个珍贵的经营理念时,我们还有什么理由将最多数人的心声置之不理?经营的本质就是做人,做一个勇于承担责任的人。看着这8家日本最了不起的公司,我们有理由相信,商业中的社会责任意识能带来更多的利润。利润,不能成为泯灭人性的借口。

让我们在坂本光司的引领下,研读和思考那些日本最了不起的公司到底了不起在什么地方,他们为什么能够永续经营,他们为什么能让员工幸福和自豪。这本书,将带给中国的经营者和职场人一个启示与一份感动。

支持他人的人才能受到支持,这就是公司经济的运转规则,也正是那些日本企业最了不起的地方!

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